1、负责建立并执行公司的企业文化宣传、企业内刊推进实施;
2、负责公司企业文化传播渠道搭建及维护，并进行有效宣传;
3、负责协助执行和实施各种企业活动，同时提出优化意见;(如牵头策划、组织各类宣传、文体活动、团队建设活动、组建兴趣社团和定期开展活动等)
4、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理，组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。
5、负责其他企业文化日常事务及领导交办的其它事项。