门店基础运营岗（占比最高）
1. 理货 / 陈列员（5-8K）
核心职责
到货验收、上架、补货、排面整理，价签 / 标签准确
每日巡检新鲜度、效期，处理临期 / 破损商品
盘点库存，确保账实一致，控制损耗
协助顾客咨询、称重、打包
任职要求
18-40 岁，学历不限，能接受早晚班 / 倒班
吃苦耐劳，细心负责，有超市经验优先
2. 分拣员（，计件）
核心职责
按 PDA 订单拣货（果蔬、肉、海鲜、包装食品）
核对商品、规格、数量，确保准确率
打包、贴单，移交配送
任职要求
18-38 岁，能接受 7-19/9-21 等班次，上六休一
会用 PDA / 手机，手脚麻利，室内恒温工作
3. 收银员 / 客服专员（4-6K）
核心职责
扫码结算、核销优惠券、处理退换货
线上线下客诉处理、咨询解答
广播、促销信息宣导
任职要求
高中及以上，18 岁以上，服务意识强
会基础电脑，沟通好，抗压强
4. 配送员 / 骑手（6-10K，计件）
核心职责
门店取货，3-5 公里 30-60 分钟送达
确保生鲜完好、准时，服务规范
任职要求
有电动车 / 摩托车，熟悉本地路况
能接受高峰时段，吃苦耐劳
二、餐饮 / 水产 / 加工岗（超市 + 餐饮模式）
1. 餐饮 / 烘焙 / 水产主管（6-9K・13 薪）
核心职责
负责档口日常运营、SOP 执行、服务体验
订货、库存、损耗、毛利管控
团队管理、培训、排班、考核
设备维护、食品安全、卫生达标
任职要求
大专及以上，3-5 年餐饮 / 水产管理经验
懂毛利、库存、人员管理，数据分析能力强
2. 海鲜 / 水产专员、厨师 / 切配（5-8K）
核心职责
海鲜处理、宰杀、称重、打包、代加工
档口卫生、冰台维护、品质把控
协助堂食点餐、出餐、清洁
任职要求
有水产 / 餐饮经验优先，能接受早班 / 倒班
三、管理岗（门店 / 部门负责人）
1. 门店店长 / 副店长（12-25K）
核心职责
全面负责门店经营：营收、毛利、损耗、人效、服务
团队搭建、培训、考核、文化建设
线上线下运营、履约、库存、供应链协调
合规、安全、食品安全管理
任职要求
大专及以上，3-5 年零售 / 商超 / 餐饮管理经验
数据驱动，强执行力，抗压，能接受轮岗
2. 部门主管（熟食 / 果蔬 / 电商等，6-10K）
核心职责
负责本部门指标达成、流程